Lesia Chmil: "# reformsf *ckupnight # reformsnight "Совість накреслює..."

30

Нояб -0001

Lesia Chmil: "# reformsf *ckupnight # reformsnight "Совість накреслює..."

В Статьи

Lesia Chmil в facebook:

# reformsf *ckupnight # reformsnight "Совість накреслює завдання, а розум їх виконує". Це був захід не про політику, це був захід про інституційні реформи. Про те що вдалося, а що не вдалося і чому і про те, що далі буде... Своїми відчуттями, поразками та інсайтами ділилися ті, хто зайшов після Революції Гідності на Держ. службу. ... Ambassador Marie Louise Yovanovitch пожартувала, що на захід з такою назвою, який навіть не можна перекласти, вона не мала би приходити, але побачивши список учасників не змогла не прийти. Айварас Абромавічус порівняв останні два роки в уряді з грою у футбол. Коли кожну передачу потрібно було погоджувати з тренером і "капітаном". Мотивація грати пропадала, капітан хотів зайняти місце тренера, і потім вже почав і на поле виходити. Серед помилок назвав, що не звільнив усіх "динозаврів". Що не достатньо підбадрював команду, було не достатньо позитивних комунікацій. Саме просте, що потрібно - перестати топити один одного і об’єднуватися. Vladyslav Rashkovan зауважив, що Айварас запросив найкращу, найсильнішу команду. Але проблема в тому, що на таку заробітну платню ніхто довго працювати не зможе/хоче. А ще Владислав розповів про "емоційну симфонію" молодого реформатора, який потрапив у систему на держслужбу (на графіку). А ще усіх, хто не був на держ. службі закликав туди сходити. Світлана Коломієць Леонова , Андрій Пивоварсткий та Інна Совсун говорили про "недокомунікаціі" реформ. Якщо ти не донесеш правильно інформацію, її замість тебе, перекрутивши, донесуть інші. Пост вночі недостатній для правильної комунікації, цьому потрібно приділяти увагу. Потрібна фахова комунікаційна команда. Необхідно витримувати певний рівень дискусії. Наймолодший заст. Міністра оборони Юрій Гусєв розповів як їм не вдалося створити нове Міністерство. Було бажання перезавантажити систему, але від усіх була відповідь "цього не можемо, і цього теж". Герус: Найкращий індикатор реформ - інвестиції та прихід західних компанїй зі своїми стандартами ведення бізнесу. Владислава Рутицька роблячи свою чудову яскраву презентацію, як і Андрій Пивоварсткий, говорила про необхідність приватизації ДП. Альона Шкрум визнала, що найбільший f*ckup реформи Держ. служби є закон про Держ. службу і вона це зрозуміла сьогодні ) Зарплатня держ. службовця була піднята вдвічі, але це не заведе фахівців до Держ служби. Вакарчук дав урок з фізики, говорив про ентропію. На думку Славка Державник - це той, хто на перший план ставить не свої потреби, а потреби держави. Зараз не час для кар’єристів у Держ службі. Наша зброя - правда, здоровий глузд і відкритість, і дуже важливо - живий розум. Ми маємо навчитися довіряти один одному. "Вони - це храм заради сім’ї , а ми - це сім’я заради храму" - так він означив нас і "них". І не треба боятися f*ckups. Хто нічого не робить - той не помиляється. Давайте помилятися і робити висновки! Дякую Валерій Пекар , Андрей Длигач , Роман Бондарь , Владислава Рашкована за організацію. Єднаймося!



Lesia Chmil