Зросли штрафи за неоформлених працівників: за одного "нелегала" - 128 тис. гривень

30

Нояб -0001

Зросли штрафи за неоформлених працівників: за одного "нелегала" - 128 тис. гривень

В Статьи

Зросли штрафи за неоформлених працівників: за одного "нелегала" — 128 тис. гривень

Із 1 січня в Україні зросли розміри штрафів за порушення трудових прав працівників. Тепер за одного нелегала працедавцю доведеться сплатити не 96 тисяч, а до 128 690 гривень. Об этом сообщает zoom-ukr.in.ua со ссылкой на СМИ.





Фінансові санкції за порушення законодавства про працю прив’язані до розміру мінімальної заробітної плати. З 1 січня її розмір зріс до 3723 гривень. Відтак, збільшилися і розміри штрафів у грошовому виразі.


Згідно із законодавством про працю, юридичні та фізичні особи-підприємці за фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору, оформлення його не на повну ставку в разі фактичного виконання роботи цілий день або виплату заробітної плати в "конверті" мають сплатити 111 690 гривень.


А згідно зі статтею 41 КУпАП за фактичний допуск працівника до роботи без трудового договору на керівника підприємства накладається штраф від 8,5 до 17 тисяч гривень.


Отже, один нелегал підприємству може обійтися до 128 690 гривень. Крім того, йому доведеться сплатити ще й офіційну зарплату, не нижчу від середньої за відповідним видом економічної діяльності в регіоні.


За інші порушення трудового законодавства передбачені такі покарання:


За неоплату роботи в нічний час, у вихідний або святковий день, понадурочні години та недотримання інших мінімальних державних гарантій в оплаті праці передбачена фінансова санкція у розмірі 37 230 гривень.


Таку ж суму штрафу доведеться сплатити за недотримання встановлених законодавством гарантій та пільг працівникам, які залучаються до служби за військовим обов’язком або в період мобілізації. За затримку зарплати чи виплату її не в повному обсязі підприємство покарають штрафом – 11 169 гривень.


Працедавці мають приділити увагу правильному оформленню наказів про прийом працівників на роботу, позаяк за умови визнання такого наказу недійсним загрожує 111 690 грн штрафу. Якщо ж наказ оформлено правильно, але підприємство несвоєчасно повідомило фіскальну службу про прийняття працівника на роботу, то таке порушення обійдеться в 3 723 гривні.


Вищезгадані фінансові санкції мають право накладати тільки посадові особи органів Держпраці. Зокрема, в області — це начальник територіального управління та два його заступники. Інспектори підрозділів Держпраці та інспектори праці органів місцевого самоврядування праці таких повноважень не мають. Вони можуть лише проводити планові чи позапланові перевірки і за їх результатами складати акти, які передають на реагування керівництву територіального підрозділу.


До слова, за недопущення інспектора до перевірки, яка проводиться з метою виявлення нелегальних працівників чи виплати зарплати "в конверті", працедавцю загрожує 372 300 гривень штрафу. Стягнення фінансових санкцій покладається на Державну виконавчу службу.


За матеріалами сайту "Експрес".


Джерело статті: “https://zt.20minut.ua/Groshi/zrosli-shtrafi-za-neoformlenih-pratsivnikiv-za-odnogo-nelegala---128-t-10764120.html”