Многие кандидаты сетуют на то, что сталкиваются с дискриминацией на рынке труда. Действительно, в 40+ искать работу, как правило, намного сложнее, чем в 25-30+.

Особенно это касается мужчин, но и женщины с такими проблемами также сталкиваются. И тем не менее - не всегда проблема кроется в возрасте. Зачастую, кандидаты сами отталкивают от себя работодателей и не замечают этого. И сегодня мы разберем распространенные ошибки.

1. Акцентировать внимание на своем возрасте и желании найти "тихую гавань"

У меня недавно на интервью была женщина, которая задала вопрос из заголовка, подчеркнув, что "ей уже 43". Лично я ничего не имею против сотрудников 40+ в бухгалтерии (у нас такие есть), но вопрос неприятно насторожил. Если даже сам кандидат считает, что это может быть проблемой - невольно задумаешься.

В добавок к этому, она сказала, что плохо относится к переработкам, может опаздывать и что работа для нее не главное. Невольно сложился портрет "уставшего кандидата", который ищет работу исключительно с 9 до 18.00 и не готов на трудовые подвиги, если они вдруг понадобятся (хотя такое у нас бывает редко). Также возникли сомнения - а будет ли она все успевать? И захочет ли разбираться в нюансах?

В общем, рисковать мы не стали и выбрали другого кандидата (более бодрого и активного), хотя по знаниям и опыту она тоже нам подходила. И пусть второй кандидат был более молодым, проиграла она не из-за возраста, а по большей части - из-за самопрезентации, после которой у нас возникли сомнения.

2. Неухоженный внешний вид

Это относится и к женщинам, и к мужчинам. Часто замечаю, что с возрастом некоторые женщины начинают меньше следить за собой, хотя ухода наоборот требуется больше. В результате кандидаты выглядят еще старше, чем они есть, и более уставшими. Здесь речь не идет о пластике -она не требуется. Вопрос в том, что выглядеть следует стильно, аккуратно и опрятно. Внешний вид многое говорит о человеке.

Впрочем, некоторые молодые девушки также могут выглядеть старше, если будут одеваться старомодно - поэтому за внешним видом нужно следить в любом возрасте, но в 40+ - больше уделять этому внимания.

3. Отстать от жизни и современных трендов

"Да ты никто, тебя даже на Ютубе нет" - в сердцах воскликнула дочка-героиня своему отцу в фильме "Бердман". Действительно, если круг ваших интересов ограничивается русскими сериалами и новостями Первого канала - проблемы с трудоустройством могут возникнуть, особенно если вы претендуете на позицию в IT, финтех, медиа - бизнесе.

Необязательно быть популярным блогером и иметь странички во всех соц. сетях - но быть " в теме", знать что такое Tik Tok, YouTube и Facebook и разбираться хотя бы примерно в молодежном сленге - желательно. Если у вас есть страница эксперта в социальной сети (по вашему направлению) -это будет большим плюсом, если вы расскажете об этом на интервью. Это сейчас работает не хуже, чем упоминание об участии в конференциях, публикациях в СМИ. Также большим плюсом будет обучение, которые вы проходили недавно - это также покажет, что вы развиваетесь, идете в ногу со временем и дадите фору молодежи.

Так что если у вас высвободилось время и вы уволились с прошлой работы - не теряйте его зря, используйте возможности - осваивайте социальные сети (включая Дзен). Не исключено, что ведение профессионального блога еще и хороший доход вам начнет приносить.

Подводим итоги и делаем выводы

Вот, пожалуй, и все - что мне хотелось сегодня рассказать об ошибках кандидатов. Эти наблюдения основаны не только на моем личном опыте (я довольно часто провожу интервью), но и на наблюдениях моих коллег. Надеюсь, что вы извлекли из этой статьи что-то полезное для себя. Что хочется отметить - все поправимо. После 40 можно не только хорошую работу найти, но и свой бизнес или работу на фрилансе. Все только начинается - так что не сдавайтесь. Я в вас верю и желаю удачи в поиске!

Поделитесь - сталкивались ли с трудностями при поиске работы? С какими? Удалось ли с ними в итоге справиться? Что бы вам хотелось добавить к статье по поводу типичных ошибок соискателей?

Если вам понравилась статья - ставьте лайк, и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации!